为丰富员工生活，陶冶员工情操，提升团队协作意识，激发员工的工作热情，8月9日至13日 ，飞宇门窗全体员工，赴郫都区妈妈农庄，开展了极速前进之“敢爱”体验式拓展培训活动，为期五天四夜。

本次拓展活动分为三部分：1、了解公司，提升职业素养；2、挑战自我，发挥团队力量；3、了解自身，明确个人定位。

8月9日，在陈刚总经理的发言下顺利开展，加强了员工对公司的了解，传达公司诚信、责任、和谐的经营理念，作为门窗世家的飞宇人，在多年的沉淀下，背负上了让更多家庭用上中国造的好门窗的使命。

8月10日，员工们对公司产品，生产系统，经销商合同等细节知识，做了系统的培训，并在一次测试中完成了个人的提升。

8月11日-12日，为了充分展现员工们的智慧与力量，飞宇门窗联合专业机构，展开的军事化管理方式，让大家凝聚成一股股势如破竹的力量；服从、回应、统一、团结，五组小队在各自的团队里，展现出了惊人的素质。在智慧与想象力的碰撞下，解决一个又一个困难，在“鼓动人心”、“沙场点兵”、“罗马炮架”等PK项目下，大家一次又一次的提升了自我，在看似不可能完成的任务前，发挥出自己的协作能力，激发自己的潜能，挑战极限，并意识到了团结在一起，才能发挥出最大的力量。

8月13日，这天的主题是员工的自我提升。战派营销专家、NLP销售教练曾子亮老师以轻松诙谐的风格，为员工们陈述了自身的使命，让员工意识到：做销售最高境界是推销自己。在培训中，大家积极讨论课题，提出论点，展现成果，最后，在畅所欲言中，学到了正确的工作方法，个人素质得以提升，最终达到了本次拓展活动的高潮。

通过本次拓展活动，每一个人都收获颇丰。如果没有团队里每一个成员的相互协作、共同努力，很多目标是无法达成的，自我超越是成功的关键。问题是真实存在的，团队沟通就是取得成功的第一步。多沟通、多分享，好的思路和想法可以得以完善，最终帮助我们走向胜利。回归自己熟悉的工作环境后，我们只要把遇见的问题都当作拓展训练中的挑战，就没有战胜不了的困难！

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